Integração das políticas de recrutamento nos vários mercados e seção dedicada ao recrutamento no site
A Yamaha Motor Europe lançou oficialmente a sua Employer Value Proposition (EVP) em toda a Europa. Esta iniciativa será implementada em 24 países onde a Yamaha opera através dos seus próprios distribuidores e empresas, todos unidos sob o Yamaha Motor Europe Group. A EVP capta a essência da cultura da Yamaha e a experiência que oferece a todos os colaboradores.
A Yamaha também redesenhou a sua página de Carreira, oferecendo informações sobre a cultura da empresa, os benefícios para os colaboradores e o acesso a todas as ofertas de emprego europeias.
No site da marca de Ywata, há agora um seção dedicada ao recrutamento sob o título “Sobre nós – Trabalhar na Yamaha” que explica que, no Grupo Yamaha Motor Europe, o empregado fará parte de uma empresa orientada por valores, onde a paixão, a colaboração, a criatividade e a criação de produtos e serviços de alta qualidade fazem todos avançar e onde se pode crescer, criar e impulsionar projetos. Atuando em equipa, o objetivo é enriquecer a vida dos outros (clientes, colegas ou parceiros) com o trabalho de todos os dias.
O conteúdo continua detalhando as vagas globais e acaba com testemunho de empregados entusiásticos, que encontraram a sua vocação numa das variadas posições disponíveis, que vão desde cargos técnicos a administração ou marketing.
Uma boa parte, como seria de esperar, estão situadas na Holanda, no Quartel-General da Yamaha Motor Europe em Schiphol-Rijk, mas tendo sito isso, há vagas na Áustria e França também, provavelmente para posições que poucos associariam a um distribuidor de motos, como analista, auditor interno ou responsável de responsabilidade social corporativa.
Por isso, se se imaginam a usar a camisola, deem uma olhada em https://www.yamaha-motor.eu/pt/pt/about-us/working-at-yamaha/vacancies-jobs/
